券商年內發(fā)債規(guī)模合計超1000億元 　

　　本報記者 周尚伃

　　見習記者 于 宏

　　作為資本密集型行業(yè)，當前，通過發(fā)行債券來融資已成為券商增強資本實力的關鍵路徑。開年以來，券商正加速推進發(fā)債融資進程，以充實資本金。截至2月12日，年內券商合計發(fā)債規(guī)模已超1000億元。同時，多家券商相繼獲批超百億元級別債券發(fā)行額度。

　　提升資本實力

　　公開信息顯示，近日，國泰君安擬面向專業(yè)投資者公開發(fā)行公司債券的申請獲上交所受理，擬發(fā)行債券的品種為小公募，擬發(fā)行金額為不超過人民幣600億元。同時，南京證券、招商證券、光大證券等券商的債券發(fā)行申請也于近期陸續(xù)獲得上交所受理。

　　從資金運用角度看，券商發(fā)行債券募集資金主要用于償還公司到期債務、補充流動資金、支持業(yè)務發(fā)展。例如，國泰君安表示，對于上述擬發(fā)行債券募集的資金，公司擬將其中500億元用于償還債務，調整公司債務結構；將100億元用于補充公司業(yè)務運營等日常生產經營活動所需的流動資金。

　　今年以來，券商積極申請發(fā)債融資。1月份，招商證券發(fā)布公告稱，獲批向專業(yè)投資者公開發(fā)行面值總額不超過400億元的短期公司債券。同月，國海證券獲批向專業(yè)投資者公開發(fā)行面值總額不超過100億元的公司債券。2月11日，財達證券也披露，獲批發(fā)行不超過30億元次級公司債券。

　　同花順iFinD數據顯示，今年以來，截至2月12日，券商已發(fā)行57只債券(按發(fā)行起始日計)，合計發(fā)行規(guī)模達1012億元。具體來看，券商已發(fā)行證券公司債31只，發(fā)行總額為652億元；發(fā)行證券公司次級債12只，發(fā)行總額為147億元；發(fā)行證券公司短期融資券14只，發(fā)行總額為213億元。由于次級債中的永續(xù)債發(fā)行難度較高，上述12只證券公司次級債中，只有3只為永續(xù)債，分別由中信證券、中信建投、長江證券發(fā)行。

　　“充足的資本金是券商發(fā)展的重要支撐�！北P古智庫(北京)信息咨詢有限公司高級研究員余豐慧對《證券日報》記者表示，隨著行業(yè)經營模式的不斷發(fā)展變化，券商正積極開拓創(chuàng)新業(yè)務，其中，資本中介、衍生品、做市交易等創(chuàng)新業(yè)務對券商的資本實力提出了更高的要求，促使券商積極發(fā)債融資，以支持業(yè)務拓展、提升市場競爭力。同時，發(fā)行債券能夠一定程度上為券商提供中長期、較為穩(wěn)定的資金來源，有利于券商提高資源配置效率，保障公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

　　融資成本降低

　　聚焦單家券商發(fā)債情況，今年以來，截至2月12日，已有29家券商發(fā)行了債券，其中，有5家券商發(fā)債規(guī)模達50億元以上。具體來看，今年以來，發(fā)債總額最高的券商為中國銀河，已發(fā)行債券100億元；其次是國泰君安，已發(fā)行債券90億元；廣發(fā)債券已發(fā)行債券73億元；華泰證券和興業(yè)證券均已發(fā)行債券50億元。

　　對于券商年初積極發(fā)債的現象，東吳證券固收首席分析師李勇對《證券日報》記者表示：“從當前利率環(huán)境來看，開年以來，市場貨幣供應量較為寬松，市場利率水平較低，券商發(fā)行債券融資的成本顯著降低，使得發(fā)債融資的吸引力有所上升；同時，在市場預期向好的趨勢下，投資者交投意愿增強。作為資本市場中的重要服務機構，券商有望受益于市場活躍度大幅提升帶來的豐富業(yè)務機遇，為此，券商積極通過發(fā)債補充資本金，以謀求在行業(yè)競爭中獲取優(yōu)勢地位。”

　　從融資成本來看，據記者梳理，今年以來，券商發(fā)行證券公司債的平均票面利率為1.87%，低于去年同期的2.8%；發(fā)行證券公司次級債的平均票面利率為2.21%，低于去年同期的3.07%；發(fā)行證券公司短期融資券的平均票面利率為1.77%，低于去年同期的2.48%。

　　值得關注的是，在積極補充資本金的同時，合理確定融資規(guī)模、走集約式高質量發(fā)展之路正成為行業(yè)共識。例如，申萬宏源穩(wěn)步推進輕資本業(yè)務與重資本業(yè)務均衡發(fā)展，輕資本業(yè)務以客戶需求為核心持續(xù)加大戰(zhàn)略投入，聚焦核心競爭力提升；重資本業(yè)務積極把握市場機遇、靈活調整資產配置結構。中原證券也表示，公司將大力發(fā)展輕資本業(yè)務、審慎開展重資本業(yè)務，聚焦主責主業(yè)、深化業(yè)務轉型、推進管理水平提升及風險防范化解工作。